多措并举，市三院作风建设取实

发布时间：2022-12-08　　　　发布作者：

　　为深入推进市卫健委“转作风、树行风、办实事、求实效”作风建设提升年活动，结合卫健委正在开展的“四问四突出、五比五提升”作风建设专项行动、“大干四个月”争先进位集中攻坚行动等工作要求，市三院多措并举，以强医德、转作风为主线，不断增强职工的事业心和责任感，切实加强干部职工作风建设。

　　一、领导重视，制定可行实施方案

　　根据市卫健委关于作风建设的相关要求，医院党委高度重视，及时召开党委会进行专题研究，成立了作风建设领导小组，印发了《关于进一步加强市三院作风建设的通知》、《市三院廉洁从业行动工作方案（2021—2024 年）》、《市三院2022年党风廉政建设工作要点》、《市三院2022年“四问四突出、五比无提升”作风建设专项行动实施方案》，召开了作风建设暨廉洁从业专项行动推进会、市三院“四问四突出、五比无提升”作风建设专项行动动员会，党委书记亲自动员部署，各支部、各科室层层落实，强化监督执纪问责，健全完善作风建设长效机制。

　　二、学思践悟，提升作风建设能力

　　一是用理论武装头脑，利用党委中心组和支部“三会一课”开展集中学习，重点学习习近平总书记关于作风建设方面的重要论述，从思想上、行动上形成自觉，充分认识加强作风建设的重要意义；二是聚焦作风提升，领导班子召开了专题民主生活会，全面检视问题，始终秉持“刀刃向内、自我革命”的坚定态度，紧盯“六不”清单、对照“四问四突出”全面梳理工作中存在的问题，建立“对标”清单，严格对照时间节点完成任务；三是履职尽责，切实为民服务，大力弘扬新时期职业精神和“大医精诚”的医德医风，不断提高人民群众就医获得感、幸福感。

　　三、创新方法，作风建设取得实效

　　一是持续开展“提高技术水平，提升医疗质量”行动，不断增强医院整体医疗技术水平，提升医院软实力；二是强化重性精神病社区管理机制，开展患者随访管理、心理支持和疏导等服务；三是加快推进医院信息化建设和发展,积极开发区域pacs 和lis接入区域平台实现互联互通；四是加强住院病人管理，使得住院天数符合考核要求；五是加强党支部建设，创建党支部品牌，发挥党支部战斗堡垒作用。

　　作风建设永远在路上。市三院将不断加强党的领导，进一步规范医疗程序，提升服务质量，净化医疗环境，营造风清气正、廉洁从业的工作氛围，以优良的工作作风促进医院高质量发展。