移动端
News Center
近期,院党委书记鲁国在副院长储文革、护理部及人事科负责人的陪同下深入各病区就干部及人才队伍建设开展专项调研,希望各病区要积极搭建人才成长发展平台,推动医院人才工作再上新台阶。
鲁国强调,人才是医院发展的核心竞争力,临床科室要坚持紧缺人才优先培养、优秀人才重点培养、年轻人才加速培养,采取以老带新、进修培训等方式,做强病区和医院发展引擎,让人才为医院高质量发展赋能。
新闻组图:
图/文 段卓敏
上一个:【党建引领,同心抗疫】铜陵市第三人民医院科学精准落实“新十条”优化措施
下一个:【提质增效、科教赋能】铜陵市第三人民医院开启科教工作新征程
铜都心里健康公众号
铜陵市第三人民医院公众号