铜陵市第三人民医院召开2025年度述职报告会

发布时间：2026-01-30　　　　发布作者：

为全面复盘 2025 年各项工作成效、压实中层干部履职责任、明确2026年发展方向，铜陵市第三人民医院按岗位分类有序召开 2025 年度中层干部述职报告会，医院领导班子及全体中层干部全程参会并参与评议，以述职促提升、以评议明方向，凝聚起推动医院高质量发展的强大合力。

本次述职报告会按岗位分类分阶段有序推进，护士长、临床科主任、行政科长依次登台履职述职。护士长们围绕护理质量安全、科室管理、患者满意度、学科建设等核心工作，通过数据对比、案例分析等方式全面复盘年度亮点与不足，明确2026年在护理服务创新、专科能力提升、团队建设优化等方面的攻坚方向，展现出扎实管理能力与进取态度。临床科主任们系统汇报医疗业务、质量管理、专科建设、人才培养、科研教学等领域工作进展，以详实数据呈现成效，客观剖析问题短板，针对性提出新一年工作思路。行政科长聚焦服务临床一线、优化管理流程、资源调配保障、行政效能提升等核心职责，通过台账梳理、指标量化总结工作成效，明确2026年将以“精细化管理、高品质服务”为目标，为临床业务和学科建设提供高效保障，彰显务实担当作风与主动破局意识。

医院领导班子对各部门一年来的辛勤付出与工作成效给予充分肯定。党委书记鲁国在总结讲话中提出五点要求：一是旗帜鲜明讲政治，全体中层干部要始终把政治建设摆在首位，深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，确保医院各项工作始终沿着正确方向前进；二是聚焦主责主业讲服务，要立足医疗服务核心职能，以患者需求为导向，持续优化服务流程、提升医疗质量，着力解决群众就医过程中的急难愁盼问题，不断增强患者的获得感与满意度；三是勇于担当讲实干，面对医院发展中的难点堵点问题，要主动担当作为，以“钉钉子”精神狠抓工作落实，不回避矛盾、不推卸责任，以实干实绩推动各项工作提质增效；四是团队协作讲共进，各科室、各部门要树立“一盘棋”思想，加强沟通协作、相互支持配合，形成上下联动、左右协同的工作格局，凝聚起推动医院高质量发展的强大合力；五是廉洁自律讲底线，要始终绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守医疗卫生行业各项规章制度，坚守职业道德底线，做到知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的医疗环境。

此次述职报告会不仅是中层干部履职情况的全面展示，更是相互学习、交流经验的重要平台。医院将以此次述职为契机，总结经验、查找差距、补齐短板，切实把鲁国书记的讲话要求转化为推动工作的具体行动，进一步激发中层干部队伍的责任感与使命感，为医院各项工作再上新台阶、实现高质量发展奠定坚实基础。